La formation présentielle traditionnelle est encore aujourd’hui une méthode d’apprentissage incontournable aux multiples intérêts, dont l’échange, l’encadrement, le partage d’expérience et la spontanéité.

Sereneor propose différentes modalités de formations présentielles, toutes développées pour répondre aux besoins spécifiques du marché.

• Formation inter-entreprises
• Formation individuelle tutorée
• Formation intra-entreprise
• Coaching…

Bien plus que de simples modules e-Learning, le Digital Learning propose désormais de nombreuses solutions pour booster la performance de la formation.

E-Learning (Flexibilité, Adaptabilité dans le temps et l’espace, Individualisation, Ajustement des parcours, Pérennité des supports, régulièrement actualisables)

Calsses virtuelles (Souplesse
Disponibilité du formateur
Pédagogie adaptée, avec des modules de courte durée
Accompagnement à la progression individuelle)

Pour répondre aux nouveaux enjeux ainsi qu’aux exigences d’efficacité et d’optimisation du temps, nous avons développé des parcours combinant du présentiel à des modalités digitales.

Idéal dans un contexte de transformation et d’acculturation au digital, ce format hybride permet un accès rapide à l’information et l’individualisation des parcours.

Digital Learning

Bien plus que de simples modules e-Learning, le Digital Learning propose désormais de nombreuses solutions pour booster la performance de la formation.

E-Learning (Flexibilité, Adaptabilité dans le temps et l’espace, Individualisation, Ajustement des parcours, Pérennité des supports, régulièrement actualisables)

Calsses virtuelles (Souplesse
Disponibilité du formateur
Pédagogie adaptée, avec des modules de courte durée
Accompagnement à la progression individuelle)